株式会社久永コンサルタント
サステナビリティ宣言
株式会社久永コンサルタントは、国連の定めた持続可能な開発目標であるSDGsの趣旨に賛同し、
持続可能な社会実現のために「誰一人取り残さない」豊かな未来を造ることに貢献する企業を目指します。
SDGｓを事業計画や戦略に組み入れて、社員一人一人がその目的・目標を理解し、
お客様や地域の皆様と共に、17の目標を意識し、出来る事（久永コンサルタントの5つの目標）から、
積極的に知恵を出し、行動することで、豊かな未来を築き上げていきます。
SDGsの取り組み
1.多様な人材が創造性を発揮し活躍できる環境づくり
- 社員教育の充実（社員自立のキャリア形成）
- 資格取得支援の強化
- リーダー研修等の管理職への教育
- 働き方改革の実施（場所・時間・生産性向上）
- 生産性向上のための意識改革
- 女性・シニアの活躍推進
- 女性の継続就業、定年後の継続雇用
2.安心、安全、快適な環境配慮型まちづくり
- 防災・減災のまちづくりへの貢献
- 国土強靭化対策への貢献
- インフラの長寿命化への貢献
- 公共事業における長寿命化への貢献
- 環境に配慮のデザイン・工法
- 日常業務における中での環境に配慮した工法の提案
3.生産性の向上とイノベーションによる地域の活性化
- 生産性向上のための方策と投資
- 評価型案件への技術提案
- あたらしい技術・業務への挑戦
- 大手企業等との協業による自社提案力の向上
4.個人の健康と家族の幸せの環境づくり
- 社員の健康管理 健康づくり
- 健康経営優良法人としての取組み
- 家族のための仕事（ワークライフバランス）の充実
- ノー残業デーの実施等
- 子育て・教育の支援
- かごしま子育て応援企業としての取組み
5.「もったいない！」意識の徹底
- 省エネ・リサイクル・環境配慮
- ものを大切に！
- 3s（整理・整頓・清掃）
