SDGsの取り組みを始めました。

2019年12月26日

　

持続可能な社会の実現のために

　

「誰一人取り残さない」

　

豊かな未来を創ることに貢献する企業を目指します。

　

株式会社久永コンサルタント

サステナビリティ宣言

　

　株式会社久永コンサルタントは、国連の定めた持続可能な開発目標であるSDGsの趣旨に賛同し、

持続可能な社会実現のために「誰一人取り残さない」豊かな未来を造ることに貢献する企業を目指します。

　SDGｓを事業計画や戦略に組み入れて、社員一人一人がその目的・目標を理解し、

お客様や地域の皆様と共に、17の目標を意識し、出来る事（久永コンサルタントの5つの目標）から、

積極的に知恵を出し、行動することで、豊かな未来を築き上げていきます。

　

　

　

　

　

SDGsの取り組み

　　

（１）多様な人材が創造性を発揮し活躍できる環境づくり

１）社員教育の充実（社員自立のキャリア形成）

・資格取得支援の強化

・リーダー研修等の管理職への教育

２）働き方改革の実施（場所・時間・生産性向上）

・生産性向上のための意識改革

３）女性・シニアの活躍推進

・女性の継続就業、定年後の継続雇用

　

　

（２）安心、安全、快適な環境配慮型まちづくり

１）防災・減災のまちづくりへの貢献

・国土強靭化対策への貢献

２）インフラの長寿命化への貢献

・公共事業における長寿命化への貢献

３）環境に配慮のデザイン・工法

・日常業務における中での環境に配慮した工法の提案

　　　

　

（３）生産性の向上とイノベーションによる地域の活性化

１）生産性向上のための方策と投資

・評価型案件への技術提案

２）あたらしい技術・業務への挑戦

・大手企業等との協業による自社提案力の向上

　

（４）個人の健康と家族の幸せの環境づくり

１）社員の健康管理　健康づくり

　・健康経営優良法人としての取組み

２）家族のための仕事（ワークライフバランス）の充実

　・ノー残業デーの実施等

３）子育て・教育の支援

　・かごしま子育て応援企業としての取組み

健康経営優良法人

かごしま子育て応援企業

　

　

（５）「もったいない！」意識の徹底

１）省エネ・リサイクル・環境配慮

２）ものを大切に！

　・３S（整理・整頓・清掃）

　

　　

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